Discord despide al 17% de su plantilla

El CEO  de Discord, Jason Citron, convocó ayer una reunión interna con sus empleados en la que les hizo saber que la junta directiva había decidido despedir a 170 trabajadores, que equivalen al 17% de la plantilla.

Citron justificó la decisión, que afecta a varios departamentos, con el argumento de que les ayudará ser más ágiles y eficientes en la toma de decisiones. O sea, el ABC de lo que suelen decir la mayoría de compañías que llevan a cabo recortes de personal tan importantes.

Así mismo, señaló que Discord había contratado a demasiado personal en los últimos años basándose en unas predicciones de crecimiento que no se habían cumplido y que, ahora, había llegado el momento de adecuar la plantilla a la realidad de la organización.

No es la primera ocasión en que Discord reduce su masa laboral en los últimos meses, puesto que en agosto ya despidió al 4% de sus trabajadores para moderar su capítulo de gastos. Ambos movimientos pretenden hacer que la empresa sea capaz de generar beneficios de manera consistente, algo que todavía no ha conseguido desde su creación.

La ronda de despidos de Discord se suma a la que llevó a cabo unas horas antes Google, que prescindió de unos 1.000 empleados, y a la de Twitch, que hizo lo propio con un tercio de su plantilla el miércoles. Entre las tres, han dejado sin trabajo a casi 2.000 profesionales en cuestión de días, y todo hace indicar que en las próximas semanas habrá otras multinacionales del sector tecnológico que tomarán medidas similares.

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